劳动争议 （2017）陕04民终684号

张庆吉于1993年6月离岗，至2001年5月28日张庆吉被认定为陕西省企业下岗人员以前，其与用人单位之间的工资纠纷，已超过《国营企业劳动争议处理条例》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的仲裁时效，故对张庆吉要求支付1993年6月至2001年5月28日期间工资和经济补偿金、赔偿金的诉讼请求,依法不予支持；工资分配应当遵循按劳分配原则，张庆吉从1993年6月起离岗，且张庆吉于1993年6月未向用人单位提供劳动，且2001年5月28日张庆吉被认定为陕西省企业下岗失业人员，其要求用人单位支付19932001年5月28至2015年8月工资和经济补偿金、赔偿金的诉讼请求证据不足，本院不予支持。张庆吉在咸阳市渭城区人民法院作出的（2002）咸渭民初字第614号《民事判决书》和咸阳市中级人民法院作出的（2003）咸民终字第574号民事判决书中均称其为咸阳市华联公司职工，该二份判决为生效判决，张庆吉在本案中又称其为陕西咸阳五鑫集团公司职工的主张证据不足，本院不予支持。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，咸阳市华联公司要求张庆吉垫付企业应缴的医疗保险

张庆吉于1993年6月离岗，至2001年5月28日张庆吉被认定为陕西省企业下岗人员以前，其与用人单位之间的工资纠纷，已超过《国营企业劳动争议处理条例》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的仲裁时效，故对张庆吉要求支付1993年6月至2001年5月28日期间工资和经济补偿金、赔偿金的诉讼请求,依法不予支持；工资分配应当遵循按劳分配原则，张庆吉从1993年6月起离岗，且张庆吉于1993年6月未向用人单位提供劳动，且2001年5月28日张庆吉被认定为陕西省企业下岗失业人员，其要求用人单位支付19932001年5月28至2015年8月工资和经济补偿金、赔偿金的诉讼请求证据不足，本院不予支持。张

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕04民终684号上诉人（原审原告）：张庆吉，男，汉族，1955年7月10日生，住咸阳市渭城区，委托诉讼代理人：李亚娟，陕西畅洋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：咸阳市华联公司，住所地咸阳市渭城区人民中路。法定代表人：王争凯，该公司经理。委托诉讼代理人：王正明，男，1957年9月15日出生，汉族，该公司职工，住咸阳市渭城区，被上诉人（原审被……