劳动争议 （2016）辽04民终327号

职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，职工的妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者，可列为该职工的供养直系亲属。职工死亡时，其配偶不符合国家规定的供养直系亲属条件，时隔若干年后，虽年龄已满50周岁（或年龄未满50周岁，已完全丧失劳动能力），但其已与死亡职工没有供养关系，仍不符合供养直系亲属条件。所以，职工死亡时，其配偶不符合供养直系亲属条件的，以后也不能再享受该死亡职工的供养直系亲属待遇。本案中，原告丈夫刘广全系被告单位职工，刘广全死亡时，原告当时系45周岁，不符合国家规定的供养直系亲属条件。时隔五年后，虽然原告年龄已满50周岁，但她与死亡职工即刘广全已没有供养关系，所以，原告仍然不符合供养直系亲属条件，故对于原告要求被告继续按照每月480元给付原告职工供养直系亲属生活救济费，并依照社保上调予以相应上调以及要求被告支付2002年1月至今拖欠的职工供养直系亲属生活救济费共计17789元的主张，本院无法支持。关于被告辩称的要求原告返还已领取的生活救济费一节，因被告单位该项主张与本案并非同一法律关系，故对于被告的该项辩称本院不予支持。原审法院根据辽劳（险）字【1

职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，职工的妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者，可列为该职工的供养直系亲属。职工死亡时，其配偶不符合国家规定的供养直系亲属条件，时隔若干年后，虽年龄已满50周岁（或年龄未满50周岁，已完全丧失劳动能力），但其已与死亡职工没有供养关系，仍不符合供养直系亲属条件。所以，职工死亡时，其配偶不符合供养直系亲属条件的，以后也不能再享受该死亡职工的供养直系亲属待遇。本案中，原告丈夫刘广全系被告单位职工，刘广全死亡时，原告当时系45周岁，不符合国家规定的供养直系亲属条件。时隔五年后，虽然原告年龄已满50周岁，但她与死亡职工即刘广全已没有供养关

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终327号上诉人（原审原告）陈培英，女，汉族，农民，住抚顺市望花区。委托代理人陈培祥，男，汉族，抚顺石化北天华阳公司工人，住抚顺市望花区。被上诉人（原审被告）抚顺石化北天华阳公司，地址：辽宁省抚顺市望花区。法定代表人梁书强，该公司经理。委托代理人崔启华，该公司企划部部长。上诉人陈培英因与被上诉人抚顺石化北天华阳公司劳动争议一案，不服抚顺……