劳动争议 （2018）粤01民终1372号
裁判要旨
谢全虽上诉称其与白驹公司存在劳动关系，要求白驹公司支付其工资、未订立书面劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金，但本院审理期间，谢全既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对谢全的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人谢全负担。本判决为终审判决。审判长 杨玉芬审判员 许 群审判员 邹殷涛二〇一八年三月二十六日书记员 廖 晞郑翠影 更多数据：www.
摘要
谢全、广州市白驹旅游汽车有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终1372号上诉人(原审原告)：谢全，男，1969年12月16日，汉族，身份证住址：江西省赣州市全南县。被上诉人(原审被告)：广州市白驹旅游汽车有限公司，住所地：广东省广州市荔湾区花地街花地大道北95号108房。法定代表人：陈奖恩，总经理。上诉人谢全因与被上诉人广州市白驹旅游汽车有限公司（以下简称白驹公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省广……