劳动争议 （2018）粤01民终2205号
裁判要旨
江明网络公司虽上诉称无需向吴丽嫦支付未签订书面劳动合同二倍工资差额及被克扣的工资，但本院审理期间，江明网络公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对江明网络公司的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州江明网络信息技术有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 杨玉芬审判员 许 群审判员 邹殷涛二〇一八年三月二十九日书记员 廖 晞郑翠影
摘要
广州江明网络信息技术有限公司、吴丽嫦劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终2205号上诉人(原审原告)：广州江明网络信息技术有限公司，住所地：广东省广州市荔湾区周门北路38号1105A房。法定代表人：曾巧华，总经理。委托诉讼代理人：梁玉梅，女，该公司职工。被上诉人(原审被告)：吴丽嫦，女，1991年7月20日出生，汉族，身份证住址：广东省始兴县。原审第三人：广州江明珠宝首饰有限公司，住所地：广东省广州市荔湾……