劳动争议 (2015)四民终字第61号

案号
(2015)四民终字第61号
法院
吉林省四平市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
吉林省四平市
裁判日期
2015-07-09

裁判要旨

被告杜影申请出庭的二名证人管佳玉、杨秋实的证人证言和被告本人的当庭陈述,以及原告的起诉状联合证明被告杜影在原告博誉房地产公司从事销售吉邦上东1号楼盘的工作,原告支付被告实习期底薪1200元∕月,转正后工资1500元∕月加提成等。原告博誉房地产公司没有提供相反的证据来支持其没有与被告杜影形成劳动关系的主张。遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回原告博誉房地产公司的诉讼请求。博誉房地产公司不服一审判决,向本院提起上诉,请求:撤销原判,依法改判。诉讼费由被上诉人承担。其理由为:一审认定事实错误,上诉人雇佣被上诉人作为临时销售员,双方之间不存在劳动关系。被上诉人杜影辩称:一审认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。本院二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。本院认为,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者

摘要

被告杜影申请出庭的二名证人管佳玉、杨秋实的证人证言和被告本人的当庭陈述,以及原告的起诉状联合证明被告杜影在原告博誉房地产公司从事销售吉邦上东1号楼盘的工作,原告支付被告实习期底薪1200元∕月,转正后工资1500元∕月加提成等。原告博誉房地产公司没有提供相反的证据来支持其没有与被告杜影形成劳动关系的主张。遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回原告博誉房地产公司的诉讼请求。博誉房地产公司不服一审判决,向本院提起上诉,请求:撤销原判,依法改判。诉讼费由被上诉人承担。其理由为:一审认定事实错误,上诉人雇佣被上诉人作为临时销售员,双

正文(节选)

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)四民终字第61号上诉人(一审原告):吉林省博誉房地产代理有限公司四平分公司(以下简称博誉房地产公司)。法定代表人:周丽梅,总经理。委托代理人:李闻宇,男,1980年11月3日生,汉族,现住四平市铁东区,该单位综合部经理。被上诉人(一审被告):杜影,女,1990年7月23日生,汉族,吉林省博誉房地产代理有限公司四平分公司员工,现住四平市铁东区。委……