劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00674号

张江伦虽陈述于2010年11月4日入职重庆菱帅机械制造有限公司，重庆菱帅机械制造有限公司与标杰公司系关联企业，但均无证据证明，故法院对张江伦的该陈述不予采信。通过张江伦、标杰公司双方举示的证据，张江伦持有加盖标杰公司公章的《重庆市道路运输驾驶员执业备案登记表》载明张江伦工作单位为标杰公司，且标杰公司于2011年11月起为张江伦缴纳社会保险，在标杰公司无相反证据的情况下，此可以认定张江伦、标杰公司双方存在劳动关系。用人单位应建立职工名册，以备查验。标杰公司未举证证明张江伦的入职时间，应承担相应的举证责任。标杰公司虽早在落款时间显示为2010年11月15日就为张江伦的《重庆市道路运输驾驶员诚信考核表》以及《道路运输从业资格证》中盖章证明张江伦的用人单位为标杰公司，但标杰公司成立于2011年5月20日，与上述两证据落款时间不符，标杰公司虽陈述张江伦的用人单位为重庆运财汽车运输有限公司长寿分公司，但未举证证明，故法院确认以标杰公司成立的时间即2011年5月20日为张江伦、标杰公司双方劳动关系成立的时间。张江伦于2013年11月18日向标杰公司寄发离职书要求离职，邮件回执显示标杰公司于2013年

张江伦虽陈述于2010年11月4日入职重庆菱帅机械制造有限公司，重庆菱帅机械制造有限公司与标杰公司系关联企业，但均无证据证明，故法院对张江伦的该陈述不予采信。通过张江伦、标杰公司双方举示的证据，张江伦持有加盖标杰公司公章的《重庆市道路运输驾驶员执业备案登记表》载明张江伦工作单位为标杰公司，且标杰公司于2011年11月起为张江伦缴纳社会保险，在标杰公司无相反证据的情况下，此可以认定张江伦、标杰公司双方存在劳动关系。用人单位应建立职工名册，以备查验。标杰公司未举证证明张江伦的入职时间，应承担相应的举证责任。标杰公司虽早在落款时间显示为2010年11月15日就为张江伦的《重庆市道路运输驾驶员诚信考核

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第00674号上诉人（原审被告）重庆标杰机械制造有限公司。法定代表人张立萍，职务总经理。委托代理人唐吕，重庆睿渝律师事务所律师。委托代理人文华。被上诉人（原审原告）张江伦。委托代理人陈岚，重庆捷讯律师事务所律师。上诉人重庆标杰机械制造有限公司（以下简称标杰公司）与被上诉人张江伦劳动争议纠纷一案，上诉人标杰公司不服重庆市九龙坡区人民法……