劳动争议 （2020）川01民终15979号

刘晓1993年8月在铁路公司参加工作，1993年8月至2006年10月任桥隧工；2006年10月至2009年8月任机修钳工；2009年8月至2015年11月2日任钢轨探伤工；2015年11月3日至今，日常从事工作为后勤打扫等工作。与邓宗芬从事的工作不一致。另，刘晓也未向一审法院提交证据证明与邓宗芬的工作内容、工作技能、工作量等一致。因此对刘晓所述与邓宗芬同工，一审法院不予采信。 铁路公司向一审法院提交的成铁劳1993年383号文件、成铁劳1994年166号文件，足以证明实施的是岗位技能工资制。刘晓诉请2016年至2018年奖金、过节费、补助等各项费用共计3万元，一审法院认为刘晓提交的证据材料，并不能说明刘晓应当获取奖金、过节费和补助等费用以及金额。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。前述法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予处罚欠缴

刘晓1993年8月在铁路公司参加工作，1993年8月至2006年10月任桥隧工；2006年10月至2009年8月任机修钳工；2009年8月至2015年11月2日任钢轨探伤工；2015年11月3日至今，日常从事工作为后勤打扫等工作。与邓宗芬从事的工作不一致。另，刘晓也未向一审法院提交证据证明与邓宗芬的工作内容、工作技能、工作量等一致。因此对刘晓所述与邓宗芬同工，一审法院不予采信。 铁路公司向一审法院提交的成铁劳1993年383号文件、成铁劳1994年166号文件，足以证明实施的是岗位技能工资制。刘晓诉请2016年至2018年奖金、过节费、补助等各项费用共计3万元，一审法院认为刘晓提交的证据材料，

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终15979号 上诉人（原审原告）：刘晓，女，1971年5月20日出生，汉族，住四川省西昌市。 委托诉讼代理人：曾文辉（刘晓的配偶），1967年10月30日出生，住四川省遂宁市船山区。 被上诉人（原审被告）：中国铁路成都局集团有限公司，住所地四川省成都市金牛区一环路北二段**。 法定代表人：周荣，董事长。 委托诉讼代理人：郭茜，女，……