劳动争议 （2017）鲁02民终1077号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年3月16日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人王延亮，被上诉人中集设备公司与被上诉人中集制造公司共同的委托诉讼代理人常江到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人王延亮上诉请求：撤销原审判决，改判中集设备公司与中集制造公司支付王延亮加班费10000元。事实与理由：1、王延亮每天工作11-12小时，周日休息一天。加班的时间在中集设备公司的考勤机内。中集设备公司严重违反劳动法规，要求王延亮超时加班；2、2014年11月，王延亮从中集设备公司调到中集制造公司工作。系被上诉人工作错误，王延亮曾经请假三天不在这个月内，王延亮曾在一审开庭时发现被上诉人出示的11月份考勤表有7天左右空白。3、3月份工资表是31日由员工签字确认才有效，王延亮并未签字。被上诉人中集设备公司与被上诉人中集制造公司共同答辩称，原审判决正确，应予维持。中集设备公司向一审法院起诉请求：1、判令中集设备公司不支付王延亮2015年3月工资2534元及经济补偿3674元，共计6208元；2、诉讼费用由王延亮负担。中集制造公司向一审法院

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年3月16日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人王延亮，被上诉人中集设备公司与被上诉人中集制造公司共同的委托诉讼代理人常江到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人王延亮上诉请求：撤销原审判决，改判中集设备公司与中集制造公司支付王延亮加班费10000元。事实与理由：1、王延亮每天工作11-12小时，周日休息一天。加班的时间在中集设备公司的考勤机内。中集设备公司严重违反劳动法规，要求王延亮超时加班；2、2014年11月，王延亮从中集设备公司调到中集制造公司工作。系被上诉人工作错误，王延亮曾经请假三天

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1077号上诉人（原审被告）：王延亮。被上诉人（原审原告）：青岛中集特种冷藏设备有限公司。法定代表人：黄田化，董事长。委托诉讼代理人：常江，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：青岛中集冷藏箱制造有限公司。法定代表人：黄田化，董事长。委托诉讼代理人：常江，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。上诉人王延亮因与被上诉人青岛……