劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀1003行初18号
裁判要旨
第三人与原告存在劳动关系已经生效裁判确认。 职工董金凤在工作时间、工作地点，由于工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。 被告作出的认定工伤决定，认定事实清楚、适用法律法规正确，且经受理，下达举证通知、调查等程序，程序合法。 原告诉请撤销被告作出的认定工伤决定，无事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决如下：驳回原告霸州市安泰五金制品有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提供副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。 审 判 长 吴丽红人民陪审员 石宝均人民陪审员 李德群二〇一九年三月八日书 记 员 周 迅 搜索“
摘要
霸州市安泰五金制品有限公司与廊坊市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省廊坊市广阳区人民法院行 政 判 决 书（2019）冀1003行初18号原告霸州市安泰五金制品有限公司。 法定代表人陈素梅，经理。 被告廊坊市人力资源和社会保障局。 法定代表人张维真，局长。 委托代理人郭彩侠，该局干部。 第三人董金凤。 委托代理人蒋妹娟，河北圣鼎律师事务所律师。 原告霸州市安泰五金制品有限公司不服被告廊坊市人力资源和社会保障局认定工伤决定，向本院提起行政诉讼。 本院立案后，依……