劳动争议 （2019）鲁13民初38号

2002年8月，原告杜宗杰从被告山东真情集团有限公司办理厂内退休手续，根据被告真情集团字（2002）47号《关于办理厂内退休的实施意见》规定，自办理内退手续至达到法定退休年龄期间，杜宗杰应享受50%比例的岗位工资和按其工龄确定的相应比例的技能工资，以及国家规定的各项补贴等待遇。杜宗杰所应享受的内退期间工资待遇，被告应按其文件规定予以支付。 原告杜宗杰所应享受的内退期间工资待遇，被告山东真情集团有限公司仅发放至2008年1月，自2008年2月至杜宗杰2010年2月办理退休手续期间，被告未为杜宗杰发放工资。考虑到杜宗杰未提供证据证明其工资中岗位工资和技能工资等相关数据，以便据此按被告文件规定的比例计算其实际应发放的工资数额，结合本案案情及民法公平原则，本院酌情以未发放期间临沂市兰山区各年度最低工资标准为依据，计算杜宗杰未发放期间的工资数额。据此计算杜宗杰2008年2月至2010年2月期间工资共计15500元[620元×25个月（2008年2月至2010年2月）＝15500元]。杜宗杰请求按2018年临沂市最低工资标准1730元计算，本院不予支持。 《中华人民共和国企业破产法》第

2002年8月，原告杜宗杰从被告山东真情集团有限公司办理厂内退休手续，根据被告真情集团字（2002）47号《关于办理厂内退休的实施意见》规定，自办理内退手续至达到法定退休年龄期间，杜宗杰应享受50%比例的岗位工资和按其工龄确定的相应比例的技能工资，以及国家规定的各项补贴等待遇。杜宗杰所应享受的内退期间工资待遇，被告应按其文件规定予以支付。 原告杜宗杰所应享受的内退期间工资待遇，被告山东真情集团有限公司仅发放至2008年1月，自2008年2月至杜宗杰2010年2月办理退休手续期间，被告未为杜宗杰发放工资。考虑到杜宗杰未提供证据证明其工资中岗位工资和技能工资等相关数据，以便据此按被告文件规定的比例

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民初38号 原告:杜宗杰，男，1950年2月28日出生，汉族，居民，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：王玉珏，山东康桥(临沂)律师事务所律师。 被告：山东真情集团有限公司，住所地临沂市工业大道68号。 法定代表人：班磊，董事长。 原告杜宗杰与被告山东真情集团有限公司劳动争议一案，本院于2019年1月16日立案后，依法适用普通程序，公开……