劳动争议 （2019）鲁02民终9478号

关于2018年5月工资的问题。劳动关系存续期间，浩宏公司应当及时足额支付赵娣工资。浩宏公司支付赵娣工资至2018年4月，应支付赵娣2018年5月工资8195.63元（8500元-304.37元）。因此，对赵娣主张浩宏公司支付2018年5月的工资8500元的请求，原审予以部分支持；对浩宏公司主张支付赵娣2018年5月工资7690元的请求，原审不予支持。 关于赔偿金的问题。赵娣、浩宏公司双方签订期限为2017年8月8日至2018年8月7日的劳动合同。劳动合同履行过程中，浩宏公司于2018年6月1日解除劳动合同，双方由此产生争议。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，浩宏公司作为用人单位应对解除劳动合同的合法性承担举证责任。庭审中，浩宏公司未能提交有效证据予以证明，应认定为违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继

关于2018年5月工资的问题。劳动关系存续期间，浩宏公司应当及时足额支付赵娣工资。浩宏公司支付赵娣工资至2018年4月，应支付赵娣2018年5月工资8195.63元（8500元-304.37元）。因此，对赵娣主张浩宏公司支付2018年5月的工资8500元的请求，原审予以部分支持；对浩宏公司主张支付赵娣2018年5月工资7690元的请求，原审不予支持。 关于赔偿金的问题。赵娣、浩宏公司双方签订期限为2017年8月8日至2018年8月7日的劳动合同。劳动合同履行过程中，浩宏公司于2018年6月1日解除劳动合同，双方由此产生争议。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9478号 上诉人（原审被告）：青岛浩宏国际物流有限公司，住所地青岛市市南区东海西路5号华银大厦。 法定代表人：卢文斌，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：赵宗钰，山东兆基律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐婷，山东兆基律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：赵娣，女，1981年10月24日出生，汉族，住青岛市城阳区。 委托诉讼代……