劳动争议 （2014）三中民终字第08979号

用人单位应依法为劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费。交通局驾校未为张海青缴纳在职期间的养老保险违反法律规定，对因此给张海青造成的损失，应予赔偿。交通局驾校称张海青工资里含有缴纳养老保险金，张海青对此不予认可。交通局驾校以张海青工资含有缴纳养老保险金为由上诉主张不应向张海青支付养老保险补偿金，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。双方当事人对于交通局驾校应支付张海青20**年7月至2013年9月期间的工资差额均无异议，本院亦不持异议。根据相关法律规定，除经批准实行综合计算工时和不定时工作制的以外，均实行标准工时。用人单位安排劳动者休息日加班，不能安排补休的，应按照劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。虽然交通局驾校与张海青签订的劳动合同约定实行不定时工作制，但交通局驾校就此未取得劳动行政部门的审批，不符合相关规定，故交通局驾校仍应对张海青实行标准工时。一审法院根据双方劳动合同约定和举证情况计算交通局驾校应给付张海青休息日加班工资7636元并无不当。交通局驾校主张其不应支付张海青加班工资，缺乏法律依据，本院不予支持。2008年起交通局驾校未安排张海青休带薪年休假，虽然交通局驾校每年安排

用人单位应依法为劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费。交通局驾校未为张海青缴纳在职期间的养老保险违反法律规定，对因此给张海青造成的损失，应予赔偿。交通局驾校称张海青工资里含有缴纳养老保险金，张海青对此不予认可。交通局驾校以张海青工资含有缴纳养老保险金为由上诉主张不应向张海青支付养老保险补偿金，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。双方当事人对于交通局驾校应支付张海青20**年7月至2013年9月期间的工资差额均无异议，本院亦不持异议。根据相关法律规定，除经批准实行综合计算工时和不定时工作制的以外，均实行标准工时。用人单位安排劳动者休息日加班，不能安排补休的，应按照劳动者本人小时工资标准的200%支付

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第08979号上诉人（原审原告、被告）北京市平谷区交通局驾校，住所地北京市平谷区平谷镇平谷南街39号。法定代表人刘振焱，校长。委托代理人魏霜龙，男，1973年1月23日出生。委托代理人郭建立，北京市中盾律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）张海青，男，1958年3月6日出生。上诉北京市平谷区交通局驾校（以下简称交通局驾校）因与被上诉……