劳动争议 （2016）冀02民终2370号

原告在被告承包的工地劳动，被告应当支付原告劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：被告唐山市远大建筑安装工程有限公司给付原告吴新超工资4120元。案件受理费5元，由被告唐山市远大建筑安装工程有限公司负担。判后，唐山市远大建筑安装工程有限公司不服，向本院提出上诉，其主要上诉理由为：1、原审判决认定事实不清，上诉人承包了唐山市东海钢铁有限公司建筑工程中的暖气安装和拆卸工程之后，将工程分包给了侯丽辉和邸子臣二人，完全由他们两人负责工地的具体工作并由他们自负盈亏。被上诉人是邸子臣找的雇工，与邸子臣之间形成雇佣关系，他们如何约定薪酬，上诉人并不知情；而且上诉人已经按照其与邸子臣之间的约定拨付给邸子臣7万元工程款用于其支付雇工工资，因此，被上诉人应向邸子臣索要报酬。上述事实有侯丽辉、邸子臣、徐晓林等人证实。一审法院仅以被上诉人单方提供且没有其他证据证实的（上诉人认为至少应得到邸子臣的证实）数据计算工资款是明显错误的。在一审过程中，法庭没有对证据进行质证，偏听偏信，只以被上诉人的陈述为据做出判决是显失公正的。2、原审判决适用法律错误，不应适用《中华人民共和国劳动法》，而应适用

原告在被告承包的工地劳动，被告应当支付原告劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：被告唐山市远大建筑安装工程有限公司给付原告吴新超工资4120元。案件受理费5元，由被告唐山市远大建筑安装工程有限公司负担。判后，唐山市远大建筑安装工程有限公司不服，向本院提出上诉，其主要上诉理由为：1、原审判决认定事实不清，上诉人承包了唐山市东海钢铁有限公司建筑工程中的暖气安装和拆卸工程之后，将工程分包给了侯丽辉和邸子臣二人，完全由他们两人负责工地的具体工作并由他们自负盈亏。被上诉人是邸子臣找的雇工，与邸子臣之间形成雇佣关系，他们如何约定薪酬，上诉人并不知情；而且上诉人已经按照其与邸子臣之

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终2370号上诉人（原审被告）：唐山市远大建筑安装工程有限公司，住所地：唐山市路北区裕华道241号。法定代表人：陈国富，该公司董事长。委托代理人：李桂华，该公司项目经理。委托代理人：王臣，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：吴新超，男，1993年3月10日生，汉族，农民，现住滦县。上诉人唐山市远大建筑安装工程有限公司因劳动争议纠纷一案……