劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙0421行初16号
裁判要旨
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）第一条规定：“……考虑到各地区和企业的情况不同，各省、自治区、直辖市人民政府可以根据国家的统一政策，对职工养老保险作出具体规定，允许不同地区、企业之间存在一定的差别。” 《浙江省职工基本养老保险条例》第十八条第二款规定：“……国有企业或者城镇集体所有制企业参加职工基本养老保险社会统筹之前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核，符合国家和本省有关规定的，为视同缴费年限。” 根据上述规定，我国基本养老保险基金实行的省级统筹制度，省级社会保险行政部门可以根据实际情况出台相应的规范性文件。 因此，原告作为临时工其在缴纳养老保险前的工作年限是否视同缴费年限，不仅要符合国家的规定，同时也要符合浙江省的有关规定。 而浙江省劳动人事厅浙劳人办（86）188号《关于劳动制度改革中若干具体问题的处理意见》第10条规定：“计划内的临时工被招用为劳动合同制工人，其最后一次在本单位的工作时间可计算为连续工龄，但不能视作缴纳养老保险基金年限”。 原告于1986年11月至2000年1月期间在平湖丝厂工作时的身份一直为计划内临时工，也未补缴过
摘要
陆惠丽与平湖市人力资源和社会保障局、平湖市人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
浙江省嘉善县人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙0421行初16号 原告陆惠丽，女，1969年1月24日生，汉族，住平湖市。 委托代理人奚翠荣，系原告之夫。 委托代理人陆海山，系原告之兄。 被告（原行政行为机关）平湖市人力资源和社会保障局，住所地平湖市当湖街道胜利路380号行政中心1号楼5楼。 法定代表人林国平，局长。 委托代理人王美良，工作人员。 委托代理人任云翔，浙江东港律……