劳动争议 （2017）粤01民终4510-4511号

本案争议焦点在于富斯乐公司与黄如珊解除劳动关系的行为是否合法。首先，黄如珊作为富斯乐公司的董事、副总经理，其董事身份是由富斯乐公司的外方股东FosrocMiningandTunnellingLtd．(富斯乐隧道及矿产有限公司)委派担任的，与其一同受委派的就有余某生。同理，FosrocMiningandTunnellingLtd.(富斯乐隧道及矿产有限公司)通过股东决议，作出免除余某生的董事、董事长及法定代表人职务并未违反法律规定。其次，作为公司的高级管理人员，黄如珊在接收到新任董事长兼法定代表人PeterCampbell发送的邮件后，明知公司的董事长兼法定代表人已作出了变更，余某生已被禁止进入公司，PeterCampbell明确表示如有任何问题可直接向其本人询问或通过HarryLit转达的前提下，仍然接收余某生的指示将富斯乐公司的全套证照正本原件拿走并交与余某生，是不符合常理的行为，富斯乐公司是有限公司，上述证照对于公司来说是极为重要的文件物品，是属于公司的财物，并不属于任何个人。再者，作为一个完全民事行为能力人，黄如珊在知悉董事长兼法定代表人存在变更的情形下，其在邮件回复中称其职责是

本案争议焦点在于富斯乐公司与黄如珊解除劳动关系的行为是否合法。首先，黄如珊作为富斯乐公司的董事、副总经理，其董事身份是由富斯乐公司的外方股东FosrocMiningandTunnellingLtd．(富斯乐隧道及矿产有限公司)委派担任的，与其一同受委派的就有余某生。同理，FosrocMiningandTunnellingLtd.(富斯乐隧道及矿产有限公司)通过股东决议，作出免除余某生的董事、董事长及法定代表人职务并未违反法律规定。其次，作为公司的高级管理人员，黄如珊在接收到新任董事长兼法定代表人PeterCampbell发送的邮件后，明知公司的董事长兼法定代表人已作出了变更，余某生已被禁止进入

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终4510-4511号上诉人[（2016）粤0112民初2272号原告、（2016）粤0112民初2511号被告]：黄如珊，男，1971年10月13日出生，汉族，住广州市白云区。委托代理人：李立，系广东君厚律师事务所律师。委托代理人：许壮，系广东君厚律师事务所律师。被上诉人[（2016）粤0112民初2272号被告、（2016）粤011……