劳动争议 (2021)云23民终916号

案号
(2021)云23民终916号
法院
云南省楚雄彝族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
云南省
裁判日期
2021-07-12

裁判要旨

何建强与诺必行公司不存在劳动关系,从而驳回何建强的全部诉讼请求适用法律错误。上诉人诺必行公司上诉请求:1.对一审判决认定错误的事实部分,依法予以改判;2.本案一审、二审诉讼费用由何建强承担。事实与理由:一审判决在事实及说理部分认定双方的关系符合劳务关系的特征,该部分事实认定错误。理由如下:一、诺必行公司提交的证据能够证实在2019年8月至2020年2月,何建强从未在诺必行公司工作过。何建强提交的证据不具备证实其在诺必行公司工作过的证明力,诺必行公司提交的证据具备高度盖然性,证明力明显大于何建强提交证据的证明力:1.一审认定双方存在劳务关系的主要证据是何建强提交的录音光盘、工作费用汇总计算表、李永祥书写的证明。但“录音光盘”未提供原始载体,无法确认真实性,录音内容与本案无直接关联。“工作费用汇总计算表”系李永祥单方制作,该表无诺必行公司财务人员、审核人员的签字确认。何建强亦未提交诺必行公司以30000元/月给其发放过工资的证据。“李永祥书写的证明”系与诺必行公司存在利害关系冲突的李永祥单方制作,证据形成过程不客观。2.诺必行公司提交的证据情况说明、领款单、银行流水能证实2019年8月至2

摘要

何建强与诺必行公司不存在劳动关系,从而驳回何建强的全部诉讼请求适用法律错误。上诉人诺必行公司上诉请求:1.对一审判决认定错误的事实部分,依法予以改判;2.本案一审、二审诉讼费用由何建强承担。事实与理由:一审判决在事实及说理部分认定双方的关系符合劳务关系的特征,该部分事实认定错误。理由如下:一、诺必行公司提交的证据能够证实在2019年8月至2020年2月,何建强从未在诺必行公司工作过。何建强提交的证据不具备证实其在诺必行公司工作过的证明力,诺必行公司提交的证据具备高度盖然性,证明力明显大于何建强提交证据的证明力:1.一审认定双方存在劳务关系的主要证据是何建强提交的录音光盘、工作费用汇总计算表、李

正文(节选)

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2021)云23民终916号上诉人(原审原告):何建强,男,1987年3月2日生,汉族,大专文化,建筑工人,住四川省遂宁市安居区。委托诉讼代理人:卓家鹏,北京盈科(昆明)律师事务所律师。代理权限:特别授权代理。上诉人(原审被告):湖北诺必行建设工程有限公司,住所地:湖北省武汉市汉南区经济开发区(武汉高源生物科技发展有限公司)2号厂房第1-2层7号……