劳动争议 （2016）晋01民终2075号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。原告丈夫尚金才因工死亡后，被告每月给原告发放抚恤金，原告认为被告发放的抚恤金标准低于《工伤保险条例》标准，现主张补发1996年10月1日至2011年5月31日期间拖欠的抚恤金差额及利息，原告的起诉已超过一年的仲裁时效期间，对其主张补发1996年10月1日至2011年5月31日期间拖欠的抚恤金差额及利息的诉讼请求，依法应予驳回。原告陈述其多次找到被告要求解决此事，其未提供相应证据证明，且被告对此也不予认可，故本院对原告的陈述不予采纳。原告主张被告给付因迟延为尚金才办理工伤统筹的精神损失费的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告郝梅英的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人提交的“山西四建拖欠尚金才遗属抚恤金的报告”中“情况属实，从20

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。原告丈夫尚金才因工死亡后，被告每月给原告发放抚恤金，原告认为被告发放的抚恤金标准低于《工伤保险条例》标准，现主张补发1996年10月1日至2011年5月31日期间拖欠的抚恤金差额及利息，原告的起诉已超过一年的仲裁时效期间，对其主张补发1996年10月1日至2011年5月31日期间拖欠的抚恤金差额及利息的诉讼请求，依法应予驳回。原告陈述其多次找到被告要求解决此事，其未提供相应证据证明，且被告对此也不予认可，故本院对原告的陈述不予采纳。原告主张被告给付因迟延为尚金才办理工伤统筹的精神损失费的诉讼请求，于法无据

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终2075号上诉人（原审原告）郝梅英，太原市市民。委托诉讼代理人尚文昌，太原市市民。委托诉讼代理人武原平，山西行直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西四建集团有限公司，住所地太原市体育北街7号。法定代表人杜锐，董事长。委托诉讼代理人李晓钰，该公司房屋管理部法律顾问。上诉人郝梅英因与被上诉人山西四建集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服太……