劳动争议 （2015）焦民劳终字第00232号

焦作市人民政府为解决焦作爱依斯万方电力有限公司与张连军等员工之间的劳资纠纷，专门成立了工作小组，分别于2000年3月29日、4月2日下发了《劳资纠纷处理意见》和《离岗员工安置意见》。其中，《离岗员工安置意见》提出：“对落聘不选择爱依斯万方公司待岗，但同意与万方集团公司保持劳动关系的员工，政府要求万方集团公司做好安置工作。对不愿意与万方集团公司保持原有劳动关系的，由该公司负责办理与其解除劳动合同，并按爱依斯万方公司董事会决议和政府协调小组商定的一次性补偿标准予以补偿。考虑万方集团公司安置部分员工有一定的困难，政府将按安置员工的数量协商爱依斯万方公司予以一定的安置补偿费”。按照市政府的意见，张连军不愿意与万方集团公司保持原有劳动关系，在爱依斯万方公司领取了一次性补偿费。其他愿意与万方集团公司保持劳动关系的员工的补偿金，由爱依斯万方公司直接转入万方集团公司。之后，万方集团公司筹建自备电厂，基于上述《离岗员工安置意见》，专门针对原爱依斯万方公司下岗并同意退回补偿金的人员中进行招聘，张连军退还补偿金后被安排到万方公司自备电厂工作。因此，万方集团公司重新招聘张连军等人并向本人收回部分补偿金与以焦作

焦作市人民政府为解决焦作爱依斯万方电力有限公司与张连军等员工之间的劳资纠纷，专门成立了工作小组，分别于2000年3月29日、4月2日下发了《劳资纠纷处理意见》和《离岗员工安置意见》。其中，《离岗员工安置意见》提出：“对落聘不选择爱依斯万方公司待岗，但同意与万方集团公司保持劳动关系的员工，政府要求万方集团公司做好安置工作。对不愿意与万方集团公司保持原有劳动关系的，由该公司负责办理与其解除劳动合同，并按爱依斯万方公司董事会决议和政府协调小组商定的一次性补偿标准予以补偿。考虑万方集团公司安置部分员工有一定的困难，政府将按安置员工的数量协商爱依斯万方公司予以一定的安置补偿费”。按照市政府的意见，张连军

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）焦民劳终字第00232号上诉人（原审原告）张连军，男，1974年9月28日生，汉族，住焦作市山阳区。委托代理人李力、梁美萍，河南力诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）焦作市万方集团有限责任公司。住所地：焦作市山阳区塔南路***号。法定代表人宋支边，董事长。委托代理人赵春、刘克华，河南苍穹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）焦作金冠嘉华电力有限……