劳动争议 （2016）鄂01民终5332号

1.张雨露在兴财公司设立的武汉办事处上班，工资由办事处负责人黄光平发放，符合劳动关系的法律特征。张雨露与兴财公司间系事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张雨露从2012年10月到2014年3月24日期间，兴财公司一直未与张雨露签订劳动合同，根据上述《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，原审法院对张雨露要求兴财公司支付双倍工资36300元（3300元／月×11月）诉请予以支持。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合

1.张雨露在兴财公司设立的武汉办事处上班，工资由办事处负责人黄光平发放，符合劳动关系的法律特征。张雨露与兴财公司间系事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张雨露从2012年10月到2014年3月24日期间，兴财公司一直未与张雨露签订劳动合同，根据上述《中

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5332号上诉人（原审被告）：揭阳市兴财金属制品有限公司，住所地广东省揭阳县东山区乔东村工业园。法定代表人：林耿兴，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡晓宙，湖北安格律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张雨露，女，汉族，1989年2月8日出生，住湖北省远安县。委托诉讼代理人：杨雄，湖北大诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖富盈，湖北大诺……