劳动争议 （2015）穗中法民一终字第3461号

上诉人认为被上诉人违法解除劳动关系，要求被上诉人支付经济赔偿金的问题，原审判决已做充分论述，本院予以认可，对此不再赘述。上诉人该上诉意见依据不足，本院不予采纳。由于上诉人在2012年11月患病，其后工资为医疗期工资，故计算经济补偿金的月平均工资应按其患病前十二个月的平均工资计算。被上诉人在二审期间对上诉人患病前月平均工资为3083.52元表示没有异议，故经济补偿金应为35460.48元（3083.52元×11.5个月）。如上所述，医疗补助费应为18501.12元（3083.52元／月×6个月），重病医疗补助费应为9250.56元（18501.12元×50%）；原审法院对此处理欠妥，本院予以纠正。关于2013年之前的医疗费60763.56元的问题，双方均确认就此一直进行协商，而双方的劳动关系于2014年8月1日解除，上诉人于2014年9月5日提起劳动仲裁，因此上诉人该主张并未超过仲裁时效，原审对此认定欠妥，本院予以纠正。上诉人要求被上诉人支付医疗费60763.56元，合法合理，本院予以支持。因双方在二审期间均同意扣除被上诉人代付的医疗费33000元，故两者相扣，被上诉人还应再支付2776

上诉人认为被上诉人违法解除劳动关系，要求被上诉人支付经济赔偿金的问题，原审判决已做充分论述，本院予以认可，对此不再赘述。上诉人该上诉意见依据不足，本院不予采纳。由于上诉人在2012年11月患病，其后工资为医疗期工资，故计算经济补偿金的月平均工资应按其患病前十二个月的平均工资计算。被上诉人在二审期间对上诉人患病前月平均工资为3083.52元表示没有异议，故经济补偿金应为35460.48元（3083.52元×11.5个月）。如上所述，医疗补助费应为18501.12元（3083.52元／月×6个月），重病医疗补助费应为9250.56元（18501.12元×50%）；原审法院对此处理欠妥，本院予以纠正

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第3461号上诉人（原审原告）：李靖，住河南省鹿邑县。委托代理人：李明。被上诉人（原审被告）：广州市晶华精密光学股份有限公司，住所地广州市黄埔区。法定代表人：赫建，该公司总经理。委托代理人：袁东，该公司员工。上诉人李靖因劳动争议纠纷一案，不服广州市黄埔区人民法院（2015）穗黄法长民初字第10号民事判决，向本院提起上诉。院依法组成……