劳动争议 （2019）京03民终16285号

蝴蝶之旅公司上诉主张黄东2018年1月5日至13日期间未为公司提供劳动，故不应支付上述期间工资。黄东提交的部分微信聊天记录及与蝴蝶之旅公司法定代表人的电子邮件，上述证据内容可以证明2018年1月4日后黄东仍然在参与公司工作为公司提供劳动。一审法院判决蝴蝶之旅公司支付上述期间工资，并无不当，本院予以维持。综上，蝴蝶之旅公司的上诉请求没有事实及法律依据，本院不予采信。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京蝴蝶之旅科技有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长　龚勇超审 判 员　金妍熙审 判 员　蒙　瑞二〇一九年十二月二日法官助理　程惠炳法官助理　张　弛书 记 员　刘　鸽 百度搜索“”

蝴蝶之旅公司上诉主张黄东2018年1月5日至13日期间未为公司提供劳动，故不应支付上述期间工资。黄东提交的部分微信聊天记录及与蝴蝶之旅公司法定代表人的电子邮件，上述证据内容可以证明2018年1月4日后黄东仍然在参与公司工作为公司提供劳动。一审法院判决蝴蝶之旅公司支付上述期间工资，并无不当，本院予以维持。综上，蝴蝶之旅公司的上诉请求没有事实及法律依据，本院不予采信。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果并无不当，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京蝴蝶之旅科技有限公司负担（已交纳）。本判

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终16285号上诉人（原审原告）：北京蝴蝶之旅科技有限公司，住所地北京市朝阳区吉祥里206号楼1幢1-20内310室。法定代表人：陈华，总经理。被上诉人（原审被告）：黄东，女，1985年2月2日出生，住北京市朝阳区。上诉人北京蝴蝶之旅科技有限公司（以下简称蝴蝶之旅公司）因与被上诉人黄东劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2019）京0……