侵权责任纠纷 （2014）泉民终字第1269号

上诉人罗世亮主张被上诉人新松石材公司与其存在雇佣关系，而非原审认定的承揽合同关系。上诉人罗世亮在二审庭审时确认在修理厂房之前其先和被上诉人新松石材公司商量过报酬，以修复的工程量计算报酬，量平方也是上诉人罗世亮本人测量的，在修理厂房的过程中，上诉人自备铁锤和绳子，被上诉人新松石材公司提供材料，上诉人罗世亮还叫来三位亲戚进行帮工。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”的规定，上诉人罗世亮确认的案件事实符合承揽合同的构成要件，其主张受雇于被上诉人新松石材公司的理由不能成立，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”的规定，被上诉人新松石材公司作为定作人，将厂房的修理工程交给没有相应资质的上诉人罗世亮，也没有对施工安全进行有效监督和管理，对本案事故发生存在一定的过错，故其应对上

上诉人罗世亮主张被上诉人新松石材公司与其存在雇佣关系，而非原审认定的承揽合同关系。上诉人罗世亮在二审庭审时确认在修理厂房之前其先和被上诉人新松石材公司商量过报酬，以修复的工程量计算报酬，量平方也是上诉人罗世亮本人测量的，在修理厂房的过程中，上诉人自备铁锤和绳子，被上诉人新松石材公司提供材料，上诉人罗世亮还叫来三位亲戚进行帮工。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作”的规定，上诉人罗世亮确认的案件事实符合承揽合同的构成要件，其主张受雇于被上诉人新松石材公司的理由不能

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第1269号上诉人（原审原告）罗世亮，男，1972年10月12日出生，汉族，住江西省上饶市铅山县。委托代理人胡适荣，福建真诚人律师事务所律师。委托代理人江海红，女，1974年5月3日出生，汉族，住江西省上饶市铅山县。被上诉人（原审被告）惠安县新松石材制品有限公司，住所地惠安县。法定代表人吕培财，总经理。委托代理人倪英富、郑维俨，福建中言……