劳动争议 （2019）黔23民终995号

本案的争议焦点为：一、本案是否属于重复诉讼；二、李国珍的诉请是否超过仲裁时效。关于焦点一，2016年9月至2017年8月李国珍在兴仁一中处从事宿管工作，一直未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资”的规定，兴仁一中应当向李国珍每月支付二倍工资，李国珍就此提起诉讼，符合法律规定。兴仁一中辩称李国珍在仲裁委作出仁劳（人）仲案字﹝2018﹞063号仲裁裁决书之后未提起诉讼，且在兴仁一中起诉后，一审法院作出（2018)黔2322民初2371号民事判决后亦未上诉，视为服从上述仲裁裁决及判决，现李国珍以兴仁一中为诉讼主体，再次提起诉讼，违背诉讼中的“一事不再理”原则，根据李国珍所提交的证据，李国珍在第一次仲裁申请中并未主张2016年9月至2017年8月期间未签订劳动合同的二倍工资，仲裁委亦未就此在仁劳（人）仲案字﹝2018﹞063号仲裁裁决书作出裁决，且一审法院在审理兴仁一中因不服上述仲裁裁决而提起的诉讼中亦未就此进行审理并作出判决，对此李国珍的该项主张属于新的诉讼法律关系，不属

本案的争议焦点为：一、本案是否属于重复诉讼；二、李国珍的诉请是否超过仲裁时效。关于焦点一，2016年9月至2017年8月李国珍在兴仁一中处从事宿管工作，一直未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资”的规定，兴仁一中应当向李国珍每月支付二倍工资，李国珍就此提起诉讼，符合法律规定。兴仁一中辩称李国珍在仲裁委作出仁劳（人）仲案字﹝2018﹞063号仲裁裁决书之后未提起诉讼，且在兴仁一中起诉后，一审法院作出（2018)黔2322民初2371号民事判决后亦未上诉，视为服从上述仲裁裁决及

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔23民终995号 上诉人（原审原告）：李国珍，女，1969年4月30日生，贵州省兴仁市人，汉族，高中文化，兴仁市凤凰中学印刷员，住兴仁市。 被上诉人（原审被告）：兴仁市第一中学，住所地：兴仁市东湖街道办事处五峰村笔峰山组。统一社会信用代码：12522322429720051R。 法定代表人：钟邦伟，系该校校长。 委托诉讼代……