劳动争议 （2017）鄂01民终3914号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案双方所签合同中约定“乙方（王晶）不愿意参加社保或者在异地参加社保，但不愿意将社保账户转入甲方（天行健公司）所在地社保机构的，双方约定将社保待遇费用随工资发放给乙方自行缴纳，甲方不再另行为其缴纳社保费用。”但王晶是个人在流动人口窗口缴纳社保而非异地参保的情形，而且天行健公司也无充足证据证明在劳动关系存续期间发放工资时向王晶支付过社保补贴。故天行健公司对于王晶在流动窗口所缴养老、医疗保险划入统筹部分的金额19228.95元应予以支付。为此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条之规定，判决如下：一、武汉天行健商贸有限公司向王晶支付2012年9月至2015年9月个人自行缴纳的社会保险费19228.95元。二、驳回天行健公司全部诉讼请求。上述判项于判决书生效后10日内履行。一审案件鉴定费1000元及案件受理费5元由天行健公司负担，鉴定费系王晶垫付，由天行健公司在支付上述款项时一并付清。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明，一审认定的事实属实

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案双方所签合同中约定“乙方（王晶）不愿意参加社保或者在异地参加社保，但不愿意将社保账户转入甲方（天行健公司）所在地社保机构的，双方约定将社保待遇费用随工资发放给乙方自行缴纳，甲方不再另行为其缴纳社保费用。”但王晶是个人在流动人口窗口缴纳社保而非异地参保的情形，而且天行健公司也无充足证据证明在劳动关系存续期间发放工资时向王晶支付过社保补贴。故天行健公司对于王晶在流动窗口所缴养老、医疗保险划入统筹部分的金额19228.95元应予以支付。为此，依据《中华

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3914号上诉人（原审原告）：武汉天行健商贸有限公司，住所地武汉市硚口区解放大道73号第三栋一单元2层2号。法定代表人：卓少芹，该公司董事长。委托诉讼代理人：曾令灿，湖北诺亚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王晶，女，1968年4月22日生，汉族，身份证住址武汉市江汉区。上诉人武汉天行健商贸有限公司（以下简称天行健公司）因与被上诉……