合同纠纷 （2015）三中民终字第10552号

春光公司与刘永旺认可双方于2011年11月12日签订《劳动合同书》及《补偿协议书》的事实。根据双方约定，《补偿协议书》为《劳动合同书》的附件，《补偿协议书》约定的双方权利义务的履行以《劳动合同书》约定的双方权利义务履行为基础。春光公司诉讼请求亦以《劳动合同书》第十二条及《补偿协议书》第三条的约定为依据。故春光公司与刘永旺之间为劳动合同法律关系，双方就订立、履行、解除《补偿协议书》产生的“合同纠纷”为劳动争议。劳动者与用人单位之间发生争议，应先向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。春光公司的诉讼请求，未经仲裁前置程序处理，不符合有关法律规定。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，裁定：驳回北京春光投资集团有限公司的起诉。春光公司不服一审法院上述民事裁定，向本院提起上诉。上诉理由：一、一审裁定关于本案为劳动争议案件的认定与北京市第二中级人民法院（2015）二中民终字第01370号民事裁定中作出的认定矛盾。二、根据《补偿协议书》约定的内容，应认定本案为合同纠纷。《补偿协议书》中约定的“补偿

春光公司与刘永旺认可双方于2011年11月12日签订《劳动合同书》及《补偿协议书》的事实。根据双方约定，《补偿协议书》为《劳动合同书》的附件，《补偿协议书》约定的双方权利义务的履行以《劳动合同书》约定的双方权利义务履行为基础。春光公司诉讼请求亦以《劳动合同书》第十二条及《补偿协议书》第三条的约定为依据。故春光公司与刘永旺之间为劳动合同法律关系，双方就订立、履行、解除《补偿协议书》产生的“合同纠纷”为劳动争议。劳动者与用人单位之间发生争议，应先向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。春光公司的诉讼请求，未经仲裁前置程序处理，不符合有关法律规定。综上，依照《中华人民共

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）三中民终字第10552号上诉人（原审原告）北京春光投资集团有限公司，住所地北京市大兴区瀛海镇镇区经二路8号兴海大厦506室。法定代表人梁建福，总经理。委托代理人李书江，北京市中孚律师事务所律师。委托代理人魏金明，北京市中孚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘永旺，男，1975年12月10日出生。委托代理人高嵩，上海市锦天城（北京）律师事务所律师……