劳动争议 （2021）闽06民终2256号

劳动者与用人单位双方合法的劳动权益应受劳动法律法规的保护。具体到本案中,陈成亮于2018年3月到泷澄建筑公司处工作，双方签订期限自2018年3月1日起至2021年2月29日止的劳动合同。陈成亮虽于2019年10月22日提出辞职但仍在原岗位上班,双方属劳动关系存续期间。陈成亮请求判令泷澄建筑公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额，无法律和事实依据，不予支持。陈成亮还请求判令泷澄建筑公司为陈成亮缴交社会保险、住房公积金以及支付经济补偿金，另案判决已经发生法律效力，不应在本案中处理。泷澄建筑公司的相关意见，予以采纳。泷澄建筑公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，一审法院依法缺席审理和判决。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：驳回陈成亮的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由陈成亮负担。二审中，当事人未提供新的证据。经审理查明，对一审查明的事实，除陈成亮认为遗漏“在2020年2月24日前陈成亮有居家办公”的事实外，其余

劳动者与用人单位双方合法的劳动权益应受劳动法律法规的保护。具体到本案中,陈成亮于2018年3月到泷澄建筑公司处工作，双方签订期限自2018年3月1日起至2021年2月29日止的劳动合同。陈成亮虽于2019年10月22日提出辞职但仍在原岗位上班,双方属劳动关系存续期间。陈成亮请求判令泷澄建筑公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额，无法律和事实依据，不予支持。陈成亮还请求判令泷澄建筑公司为陈成亮缴交社会保险、住房公积金以及支付经济补偿金，另案判决已经发生法律效力，不应在本案中处理。泷澄建筑公司的相关意见，予以采纳。泷澄建筑公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，一审法院依法缺席审理和判决。综上所

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终2256号上诉人（原审原告）：陈成亮，男，1982年7月16日出生，汉族，住福建省厦门市思明区。委托诉讼代理人：陈荔，福建上达律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：王育培，福建上达律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：福建省泷澄建筑工业有限公司，住所地福建省漳州市龙海区浮宫镇圳兴路。统一社会信用代码91350681MA32U24N7……