劳动争议 （2017）粤03民终1912号

双方当事人之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一审是否存在程序违法。洋铭鑫公司主张一审程序违法的主要理由是本案未经仲裁前置程序，违反了相关法律规定。经审查，温锦波于2016年8月24日以洋铭鑫公司为被申请人，向深圳市龙华新区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会于2016年8月24日作出深华劳人仲（大浪）不（2016）187号不予受理案件通知书，对温锦波的劳动仲裁申请不予受理。根据劳动争议调解仲裁法第二十九条，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，一审法院受理温锦波对相关劳动争议事项提起的诉讼，并无不当。洋铭鑫公司主张温锦波规避仲裁前置程序，欠缺事实依据，本院不予采纳。洋铭鑫公司以本案未经仲裁前置程序为由，请求撤销一审判决，驳回温锦波的起诉，理由不成立，本院不予支持。综上，洋铭鑫公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。

双方当事人之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：一审是否存在程序违法。洋铭鑫公司主张一审程序违法的主要理由是本案未经仲裁前置程序，违反了相关法律规定。经审查，温锦波于2016年8月24日以洋铭鑫公司为被申请人，向深圳市龙华新区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会于2016年8月24日作出深华劳人仲（大浪）不（2016）187号不予受理案件通知书，对温锦波的劳动仲裁申请不予受理。根据劳动争议调解仲裁法第二十九条，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，一审法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终1912号上诉人（原审被告）：深圳市洋铭鑫商贸有限公司。法定代表人：叶菊兰，总经理。委托诉讼代理人：陈吉元，广东鹏鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：温锦波。委托诉讼代理人：魏晓辉，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市洋铭鑫商贸有限公司（以下简称洋铭鑫公司）因与被上诉人温锦波劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2……