劳动争议 （2017）鲁02民终10318号

劳动者合法权益应受法律保护。王静静称其系大农公司处职工，提交了大农公司处的工作服照片予以证明，完成了初步举证责任。大农公司认可王静静与其在同一院内工作，但称王静静系青岛青胜迪爱思服装有限公司职工，对此大农公司并未提交有效证据予以证明，而根据工商登记查询，青岛青胜迪爱思服装有限公司注销前住所地在青岛市城阳区夏庄街道丹山工业园，与大农公司所称不符，故一审法院对大农公司所称的与王静静之间不存在劳动关系的主张不予采信。因大农公司未对王静静入职情况、工资发放情况予以有效举证，应承担不利后果，一审法院对王静静所称其工作经历以及离职前月平均工资为3200元的主张予以采信，一审法院依法确认双方自2015年5月20日至2015年8月10日存在劳动关系。王静静主张大农公司欠付其2015年6月1日至2015年8月10日期间工资，一审法院予以支持，数额为7283元（3200元/月×2个月+3200元÷21.75天×6天）。综上，大农公司所诉无事实及法律依据，其诉讼请求应予驳回。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条，《中华人民共和国劳动法》第五

劳动者合法权益应受法律保护。王静静称其系大农公司处职工，提交了大农公司处的工作服照片予以证明，完成了初步举证责任。大农公司认可王静静与其在同一院内工作，但称王静静系青岛青胜迪爱思服装有限公司职工，对此大农公司并未提交有效证据予以证明，而根据工商登记查询，青岛青胜迪爱思服装有限公司注销前住所地在青岛市城阳区夏庄街道丹山工业园，与大农公司所称不符，故一审法院对大农公司所称的与王静静之间不存在劳动关系的主张不予采信。因大农公司未对王静静入职情况、工资发放情况予以有效举证，应承担不利后果，一审法院对王静静所称其工作经历以及离职前月平均工资为3200元的主张予以采信，一审法院依法确认双方自2015年5月

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终10318号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司。法定代表人：刘强，总经理。委托诉讼代理人：潘建波。被上诉人（原审被告）：王静静。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农公司）因与被上诉人王静静劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第5823号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。……