劳动争议 （2016）浙01民终4309号

我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。刘养平、安瑞森公司双方劳动合同的履行期限为三年，依双方合同约定，安瑞森公司共应支付刘养平的工资为450000美元。该院经审理认定安瑞森公司给付的工资为441922.69美元，故对尚欠的8077.31美元（折成人民币为48463.86元），安瑞森公司应予支付。刘养平、安瑞森公司双方的合同至2015年1月31日届满，合同期限届满之前，安瑞森公司的法定代表人已与刘养平协商合同续订事项，从安瑞森公司为刘养平多次购买飞机票也可以表明安瑞森公司与刘养平续订合同的意愿。刘养平最后基于其个人原因未再与安瑞森公司续订合同，该情形应视为劳动者不同意续订，故对刘养平主张的经济补偿金之请求，该院不予支持。此外，双方合同期满后，刘养平、安瑞森公司双方未再续订劳动合同，刘养平亦无证据证明其在2015年2月1日至3月7日已为安瑞森公司提供劳动，故安瑞森公司出于挽留刘养平的心意而为刘养平交纳至2015年4月的社会保险费这一事实，并不足以证明刘养平、安瑞森公司双方在该段时间内已建立了事实劳动关系，故该院对刘养平主张的合同期外工资，

我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。刘养平、安瑞森公司双方劳动合同的履行期限为三年，依双方合同约定，安瑞森公司共应支付刘养平的工资为450000美元。该院经审理认定安瑞森公司给付的工资为441922.69美元，故对尚欠的8077.31美元（折成人民币为48463.86元），安瑞森公司应予支付。刘养平、安瑞森公司双方的合同至2015年1月31日届满，合同期限届满之前，安瑞森公司的法定代表人已与刘养平协商合同续订事项，从安瑞森公司为刘养平多次购买飞机票也可以表明安瑞森公司与刘养平续订合同的意愿。刘养平最后基于其个人原因未再与安瑞森公司续订合同，

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙01民终4309号上诉人（原审被告）：浙江安瑞森信息材料有限公司，住所地：浙江省杭州市滨江区浦沿街道东冠村工业区5号。组织机构代码：78238571-7。法定代表人;虞挺华，总经理。委托代理人：马郁飞、熊春华，杭州市天恒法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：刘养平，男，汉族，1972年4月20日出生，住广东省深圳市福田区。委托代理人：乐……