劳动争议 （2017）冀08民终349号

劳动合同期满，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案原告称是劳动合同期满，被告已享受就业失业保险，因此不同意支付被告经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条第（三）项、第四十七条之规定，判决：一、驳回原告承德市双宇电器设备制造有限责任公司的诉讼请求。二、原告于本判决生效后五日内支付被告于海兵因劳动合同终止的经济补偿金20252.49元。案件受理费10.00元，退还原告承德市双宇电器设备制造有限责任公司5.00元，由原告承德市双宇电器设备制造有限责任公司承担5.00元。本院二审审理查明事实与一审法院审理查明事实一致。本院认为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。上诉人主张因劳动合同期满，被上诉人已享受就业失业保险而不应支付被告经济补偿金的上诉请求，本院不予支持；上诉人主张应依二审所提交

劳动合同期满，劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案原告称是劳动合同期满，被告已享受就业失业保险，因此不同意支付被告经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条第（三）项、第四十七条之规定，判决：一、驳回原告承德市双宇电器设备制造有限责任公司的诉讼请求。二、原告于本判决生效后五日内支付被告于海兵因劳动合同终止的经济补偿金20252.49元。案件受理费10.00元，退还原告

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终349号上诉人（原审原告）：承德市双宇电器设备制造有限责任公司。法定代表人：敖素清，职务经理。委托诉讼代理人：王竞男，河北尚丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于海兵，住河北省滦平县。委托诉讼代理人：杨静，河北蓝岛律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯佳欢，河北蓝岛律师事务所律师。上诉人承德市双宇电器设备制造有限责任公司因与被上诉人于……