追索劳动报酬纠纷 （2019）豫06民终1557号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。刘贵强在锋盛公司工作期间，锋盛公司未向刘贵强支付工资，违反法律规定，刘贵强要求锋盛公司支付其工资的请求，予以支持。关于工资的数额，刘贵强与锋盛公司签订的劳动合同约定，刘贵强的月工资为8000元，根据月计薪天数21.75计算，刘贵强的日工资为367.82元（8000元÷21.75天）。结合刘贵强的出勤情况，对刘贵强要求锋盛公司支付工资39,448.27元【40,000元-（1.5天×367.82元/天）】的请求予以支持，超出部分不予支持。一审法院判决：一、鹤壁锋盛置业有限公司于判决生效之日起十日内支付刘贵强工资39,448.27元；二、驳回刘贵强的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由鹤壁锋盛置业有限公司负担。二审审理过程中，当事人未提交新的证据。本院经审理，对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。刘贵强在锋盛公司工作期间，锋盛公司未向刘贵强支付工资，违反法律规定，刘贵强要求锋盛公司支付其工资的请求，予以支持。关于工资的数额，刘贵强与锋盛公司签订的劳动合同约定，刘贵强的月工资为8000元，根据月计薪天数21.75计算，刘贵强的日工资为367.82元（8000元÷21.75天）。结合刘贵强的出勤情况，对刘贵强要求锋盛公司支付工资39,448.27元【40,000元-（1.5天×367.82元/天）】的请求予以支持，超出部分不予支持。一审法院判决：一、鹤壁锋盛置业有限公司于判决生效之日起十日内支付刘贵强工资39,448.2

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫06民终1557号上诉人（原审被告）：鹤壁锋盛置业有限公司，住所地鹤壁市淇滨区商务中心区天山路与朝歌路西南角汇金广场。法定代表人：侯新，该公司经理。委托诉讼代理人：肖朝波，河南道平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘贵强，男，1965年2月21日出生，汉族，住河南省浚县。委托诉讼代理人：徐志军，河南鹤淇律师事务所律师。上诉人鹤壁锋盛置业有……