劳动争议 （2016）赣03民终733号

本案不属于劳动争议受理范围属认定错误，适用法律错误。综上，请求二审法院依法改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人萍乡市金属回收总公司辩称：1、上诉人的诉请已超过仲裁时效，根据一审查明的事实，到2009年9月30日双方已解除了劳动合同，在当时上诉人已知道其权益受损，但其在2016年才提起诉讼，因此超过诉讼时效。2、上诉人要求的2009年之后的工资和社保待遇无事实和法律依据，2009年9月30日双方已解除劳动关系，因此被上诉人已无义务再向其支付工资及缴纳社保待遇。3、本案不属于人民法院审理的劳动争议案件的受理范围，根据关于审理劳动争议案件相关法律规定，因企业自主进行改制引发的争议才是人民法院受理的劳动争议案件范围，而被上诉人公司的改制是由政府主导的改制，因此不属于人民法院的审理范围。上诉人陈益萍向一审法院起诉请求：1、被告向原告支付自2009年9月起至今所欠工资（按照江西省在岗职工平均；2、被告为原告缴纳自2009年9月起至今的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。3、被告支付原告一次性经济补偿金，按照原告在劳动关系解除前十二个月的平均工资标准支付；4、被告返还原告集资款5000

本案不属于劳动争议受理范围属认定错误，适用法律错误。综上，请求二审法院依法改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人萍乡市金属回收总公司辩称：1、上诉人的诉请已超过仲裁时效，根据一审查明的事实，到2009年9月30日双方已解除了劳动合同，在当时上诉人已知道其权益受损，但其在2016年才提起诉讼，因此超过诉讼时效。2、上诉人要求的2009年之后的工资和社保待遇无事实和法律依据，2009年9月30日双方已解除劳动关系，因此被上诉人已无义务再向其支付工资及缴纳社保待遇。3、本案不属于人民法院审理的劳动争议案件的受理范围，根据关于审理劳动争议案件相关法律规定，因企业自主进行改制引发的争议才是人民法院受理的劳动

江西省萍乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）赣03民终733号上诉人（原审原告）：陈益萍，男，汉族，1972年6月28日生。委托诉讼代理人：刘波，江西博韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：萍乡市金属回收总公司，住所地萍乡市安源区。法定代表人：刘超林，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈刚，江西图志律师事务所律师。委托诉讼代理人：杜慧勤，江西图志律师事务所实习律师。上诉人陈益萍因与被上诉人……