劳务合同纠纷 (2014)汴民终字第2076号
裁判要旨
张国文所诉五鸿公司欠其工资18000元,有负责人刘思彦证言为证,予以认定。张国文提供的原审法院(2012)兰民初字第(2996)号民事判决书已发生法律效力,该判决认定寨卫铭、刘思彦是五鸿公司在河南福临银基工程工地的项目部负责人。五鸿公司应对寨卫铭、刘思彦的行为承担相应的法律后果;张国文受寨卫铭、刘思彦指派做门卫工作,五鸿公司应承担给付张国文劳务费18000元的法律责任;五鸿公司提出的该案属于劳动争议案件,应适用劳动仲裁前置程序的辩称,因该案张国文受雇于五鸿公司做门卫工作,具有临时性,双方形成劳务关系,而非劳动关系,对五鸿公司的该辩称,不予支持;原审法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定判决:五鸿公司于判决生效后3日内给付张国文工资款18000元;案件受理费250元,由五鸿公司承担。上诉人五鸿公司不服原审法院判决提起上诉称:1、原判认定事实不清。五鸿公司与张国文之间不存在劳动关系或雇佣关系;寨卫铭、刘思彦不是五鸿公司负责人,寨卫铭出具的工资单,不能证明寨卫铭是代表五鸿公司给张国文出具,且工资单上也无张国文2、原审程序错误。张国文所诉属于劳动争议案件,应按仲裁法律规定申请劳动仲
摘要
张国文所诉五鸿公司欠其工资18000元,有负责人刘思彦证言为证,予以认定。张国文提供的原审法院(2012)兰民初字第(2996)号民事判决书已发生法律效力,该判决认定寨卫铭、刘思彦是五鸿公司在河南福临银基工程工地的项目部负责人。五鸿公司应对寨卫铭、刘思彦的行为承担相应的法律后果;张国文受寨卫铭、刘思彦指派做门卫工作,五鸿公司应承担给付张国文劳务费18000元的法律责任;五鸿公司提出的该案属于劳动争议案件,应适用劳动仲裁前置程序的辩称,因该案张国文受雇于五鸿公司做门卫工作,具有临时性,双方形成劳务关系,而非劳动关系,对五鸿公司的该辩称,不予支持;原审法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之
正文(节选)
河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)汴民终字第2076号上诉人(原审被告)广西五鸿建设集团有限公司。法定代表人蔡立宗,董事长。委托代理人沈伟,郑州市金水区经八路法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被上诉人(原审原告)张国文,男。委托代理人李凤荣,河南亚飞律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人广西五鸿建设集团有限公司(下称五鸿公司)因与被上诉人张国文劳务合同纠纷一案,张国……