劳动争议 (2014)通民终字第996号
裁判要旨
劳动者有取得劳动报酬的权利。上诉人与被上诉人签订劳动合同,并形成了劳动关系,被上诉人应当得到相应的劳动报酬。用人单位为劳动者应缴纳养老、医疗等社会保险费用,否则,用人单位应按照相关法律规定及相关支付标准负担劳动者的社会保险待遇支付义务。本案中,上诉人通辽市友信机械设备有限公司无视国家法律,在与被上诉人建立劳动关系后,未交纳被上诉人养老保险、医疗保险费,对此,上诉人应承担交付义务。劳动者解除劳动合同及双方自愿解除劳动合同关系,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。上诉人提出的被上诉人在上诉人处工作期间擅自离职,并非双方当事人自愿协商解除劳动关系及本案已超过诉讼时效,上诉人不能交纳被上诉人的养老保险、医疗保险费的上诉理由不能成立,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10.00元由上诉人通辽市友信机械设备有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 巴雅尔审判员 王 英审判员 李雁北二〇一四年十二月二十四日书记员 王宏静
摘要
劳动者有取得劳动报酬的权利。上诉人与被上诉人签订劳动合同,并形成了劳动关系,被上诉人应当得到相应的劳动报酬。用人单位为劳动者应缴纳养老、医疗等社会保险费用,否则,用人单位应按照相关法律规定及相关支付标准负担劳动者的社会保险待遇支付义务。本案中,上诉人通辽市友信机械设备有限公司无视国家法律,在与被上诉人建立劳动关系后,未交纳被上诉人养老保险、医疗保险费,对此,上诉人应承担交付义务。劳动者解除劳动合同及双方自愿解除劳动合同关系,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。上诉人提出的被上诉人在上诉人处工作期间擅自离职,并非双方当事人自愿协商解除劳动关系及本案已超过诉讼时效,上诉人不能交纳被上诉人的养老保险、
正文(节选)
内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)通民终字第996号上诉人(原审原告)通辽市友信机械设备有限公司。法定代表人石昆良,职务,总经理。委托代理人王海彬,男,1986年8月18日出生,汉族,该公司职工。委托代理人许飞,男,1981年10月20日出生,汉族,该公司职工。被上诉人(原审被告)王焱,女,1970年10月3日出生,蒙古族,无职业。委托代理人石利宇,内蒙古金利律师事务所律……