劳动争议 （2020）青01民终3427号

根据已查明事实，郭玉龙于1999年被青海省劳动人事厅认定工伤后，青牧科院已按照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八的规定向其支付一次性伤残补助金差额部分，郭玉龙已享受工伤保险待遇。现行《工伤保险条例》系2003年4月27日公布实施，根据法不溯及既往原则，郭玉龙又依据现行《工伤保险条例》主张青牧科院支付一次性伤残补助金没有法律依据，不予支持。关于郭玉龙主张的一次性医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，一次性工伤医疗补助金的支付条件为劳动关系解除或终止，而郭玉龙已达到退休年龄并享受养老保险待遇，故该主张亦不符合现行规定，不予支持。遂判决驳回郭玉龙的诉讼请求。案件受理费10元，由郭玉龙负担。本院二审期间，郭玉龙提交一份银行存款回执，拟证明郭玉龙没有收到青牧科院给付的差额补贴；青牧科院对证据的真实性认可，对证明方向有异议，认为不能证明郭玉龙没有领取差额补

根据已查明事实，郭玉龙于1999年被青海省劳动人事厅认定工伤后，青牧科院已按照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八的规定向其支付一次性伤残补助金差额部分，郭玉龙已享受工伤保险待遇。现行《工伤保险条例》系2003年4月27日公布实施，根据法不溯及既往原则，郭玉龙又依据现行《工伤保险条例》主张青牧科院支付一次性伤残补助金没有法律依据，不予支持。关于郭玉龙主张的一次性医疗补助金，根据《工伤保险条例》第三十六条第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

青海省西宁市中级人民法院民事判决书（2020）青01民终3427号上诉人（原审原告）：郭玉龙，男，汉族，公民身份号码×××，1955年10月20日出生，住西宁市。委托诉讼代理人：李成鑫，青海辉湟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青海省畜牧兽医科学院，统一社会信用代码12630000440000768R,住所地西宁市城北区生物园区纬二路1号。法定代表人：刘书杰，院长。委托诉讼代理人：穆军，该院组……