劳动争议 （2019）吉0204民初4041号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定：政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定：因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 本案中，谢佳庆与吉林市金融护运中心签订劳动合同书，建立劳动关系。 吉林市企业改革领导小组办公室于2017年12月29日下发《关于同意吉林市金融护运中心进行企业公司制改制的批复》，同意吉林市国资委意见，吉林市金融护运中心进行公司制改制，组建国有独资有限责任公司。 吉林市金融护运中心在改制后未与谢佳庆签订劳动合同，本案谢佳庆主张的加班费、值班费和解除劳动合同经济补偿金属于政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，不属于人民法院受案范围，应驳回谢佳庆的起诉。 综上，依照《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九
摘要
谢佳庆与吉林安泰护卫有限责任公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
吉林省吉林市船营区人民法院民 事 裁 定 书（2019）吉0204民初4041号原告：谢佳庆，男，1993年9月20日出生，汉族，住吉林市昌邑区。 委托诉讼代理人：刘淑芬，吉林保民律师事务所律师。 委托诉讼代理人：于力，吉林保民律师事务所律师。 被告：吉林安泰护卫有限责任公司，住所地吉林市船营区沙河子乡沙河子三社。 法定代表人：于亚波，经理。 委托诉讼代理人：王少滨，吉林巡达律师事务所律师。 原告……