劳动争议 （2016）琼01民终196号

一、关于海行昌、鸿洲公司劳动关系存续期间问题。海行昌、鸿洲公司对双方劳动关系的起始时间为2010年6月30日并无争议，此日期亦与双方于2010年6月30日签订《劳动合同》的期限相印证，故对双方劳动关系的起始时间为2010年6月30日予以确认。双方对劳动关系终止时间存有争议。海行昌主张双方劳动关系终止时间为2015年3月31日，但未提供证据佐证。鸿洲公司称双方劳动关系终止时间为2015年3月11日，其提供了考勤表（包括指纹打卡记录）和海行昌签名的辞职申请书。根据辞职申请书中载明的海行昌最后工作日期为2015年3月10日，结合考勤表（包括指纹打卡记录）中亦显示海行昌在鸿洲公司上最后一天班的日期为2015年3月10日的情况，对鸿洲公司所称双方的劳动关系终止时间为2015年3月11日的意见予以采纳。海行昌称劳动关系终止时间为2015年3月31日，但未提供证据证明，对其所称，不予采信。据此，确认双方当事人和劳动关系的存续期间为2010年6月30日至2015年3月11日。关于海行昌2015年3月份的工资问题。海行昌工资为1600元／月，伙食补助600元／月。海行昌在2015年3月份共上班9天，加班

一、关于海行昌、鸿洲公司劳动关系存续期间问题。海行昌、鸿洲公司对双方劳动关系的起始时间为2010年6月30日并无争议，此日期亦与双方于2010年6月30日签订《劳动合同》的期限相印证，故对双方劳动关系的起始时间为2010年6月30日予以确认。双方对劳动关系终止时间存有争议。海行昌主张双方劳动关系终止时间为2015年3月31日，但未提供证据佐证。鸿洲公司称双方劳动关系终止时间为2015年3月11日，其提供了考勤表（包括指纹打卡记录）和海行昌签名的辞职申请书。根据辞职申请书中载明的海行昌最后工作日期为2015年3月10日，结合考勤表（包括指纹打卡记录）中亦显示海行昌在鸿洲公司上最后一天班的日期为2

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼01民终196号上诉人（原审被告）：海南鸿洲物业服务有限公司海口分公司。负责人：王德柱，总经理。委托代理人：李志前，海南新概念律师事务所律师。委托代理人：刘蓉，海南新概念律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：海行昌。上诉人海南鸿洲物业服务有限公司海口分公司（下称鸿洲公司）因与被上诉人海行昌劳动争议纠纷一案，不服海口市美兰区人民法院（2015）……