劳动争议 （2016）津02民终6088号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告要求确认与被告于2016年4月24日解除劳动关系，被告无异议，予以确认。原告主张被告支付2016年1月1日至4月24日工资26600元，被告同意支付，但主张原告计算有误，其提供的工资单，原告对其签领部分均无异议，被告按工资项目计算出原告未签领工资具有合理性，因此，被告应支付原告2016年1月工资6640元、2月工资5840元、3月工资1850元、4月工资2636元,共计16966元，原告主张的过高部分，不予支持。原告主张被告支付解除劳动合同经济补偿金49000元，被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位有未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案原告依据上述规定解除了与被告的劳动关系，并主张经济补偿金，符合相关法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金：5405.4元×7个月＝37

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告要求确认与被告于2016年4月24日解除劳动关系，被告无异议，予以确认。原告主张被告支付2016年1月1日至4月24日工资26600元，被告同意支付，但主张原告计算有误，其提供的工资单，原告对其签领部分均无异议，被告按工资项目计算出原告未签领工资具有合理性，因此，被告应支付原告2016年1月工资6640元、2月工资5840元、3月工资1850元、4月工资2636元,共计16966元，原告主张的过高部分，不予支持。原告主张被告支付解除劳动合同经济补偿金49000元，被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位有未及时足额支付劳动报酬的、

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终6088号上诉人（原审被告）：天津市滨海新区塘沽华隆运输代理有限公司，住所地天津自贸区（中心商务区）新风里8-2-103,实际经营地址天津滨海新区塘沽跃进路188号。法定代表人:薛春娟，董事长。委托诉讼代理人：于斌，男，该公司经理。委托诉讼代理人：ＸＸ平，天津星伦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王永胜。委托诉讼代理人：单联璞，天津南……