劳动争议 （2019）新01民终1128号

本案争议的关键问题是江衷、新绿农公司之间是否存在劳动关系。一审法院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，江衷主张与新绿农公司之间存在劳动关系，并在庭审中自述：“我技术入股占15%的股份，没谈怎么分红，只是约定每月给4000元生活费。”，“调薪方案实施后新绿农公司已经把我列为员工了，我认为自此我们之间存在劳动关系。”以及“到2017年1月，公司法定代表人在会议上直接宣布我和他是股东，不发工资了，我当时不得不接受。但到2017年6月

本案争议的关键问题是江衷、新绿农公司之间是否存在劳动关系。一审法院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019）新01民终1128号上诉人（原审原告）：江衷，男，1968年12月28日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：李强，新疆新勤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆新绿农建设工程有限公司。住所地：乌鲁木齐市新市区阿勒泰路**。法定代表人：任建华，新疆新绿农建设工程有限公司总经理。委托诉讼代理人：何静，新疆思睿律师……