劳动争议 （2016）京02民终8944号

法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，《中华人民共和国劳动合同法》的效力高于《北京市劳动合同规定》。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，劳动者有依照法律规定解除劳动合同的权利。中铁物贸公司以《北京市劳动合同规定》第三十四条“劳动者给用人单位造成经济损失且尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同”之规定为抗辩，主张与肖纯劳动关系自2012年10月1日至今存续、一直未解除，法院不予采信，故自中铁物贸公司2014年7月9日收到肖纯辞职信30日后，即2014年8月10日肖纯和中铁物贸公司劳动关系解除，双方于2012年10月1日至2014年8月10日期间存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”之规定，中铁物贸公司应当为肖纯出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。中铁物贸公司虽主张肖纯2012年10月1日至2013年12月31日期间

法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，《中华人民共和国劳动合同法》的效力高于《北京市劳动合同规定》。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，劳动者有依照法律规定解除劳动合同的权利。中铁物贸公司以《北京市劳动合同规定》第三十四条“劳动者给用人单位造成经济损失且尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除劳动合同”之规定为抗辩，主张与肖纯劳动关系自2012年10月1日至今存续、一直未解除，法院不予采信，故自中铁物贸公司2014年7月9日收到肖纯辞职信30日后，即2014年8月10日肖纯和中铁物贸公司

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8944号上诉人（原审原告）：中铁物贸有限责任公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路20号3号楼A-3604室。法定代表人：李新生，执行董事。委托诉讼代理人：刘正赫，北京安杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：肖纯，男，1970年1月18日出生。委托诉讼代理人：孙童，北京市京师律师事务所律师。委托诉讼代理人：程伟，北京市京师律……