劳务合同纠纷 （2019）陕01民终11873号

贺健康雇佣杨仲生从事木板制作工作，杨仲生依约提供了劳务，双方虽未签订书面合同，但已形成了事实上的劳务合同关系，故贺健康应按时向杨仲生支付劳务费。经双方结算，贺健康尚欠杨仲生60000元劳务费未支付，就该部分费用，予以支持。锦辉劳务公司将劳务分包给不具备劳务承包资质的贺健康个人，具有过错，现其辩称已与贺健康就案涉劳务进行结算并支付完毕，但未举证，故对其辩称不予采信，锦辉劳务公司依法应对贺健康欠付的劳务费用承担连带给付责任。杨仲生还主张2017年的劳务费10000元，但其未提供证据，故不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告贺健康于本判决生效后十日内向原告杨仲生支付劳务费60000元，被告西安锦辉建筑劳务有限公司承担连带责任；二、驳回原告杨仲生的其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1550元，杨仲生已经预交，减半收

贺健康雇佣杨仲生从事木板制作工作，杨仲生依约提供了劳务，双方虽未签订书面合同，但已形成了事实上的劳务合同关系，故贺健康应按时向杨仲生支付劳务费。经双方结算，贺健康尚欠杨仲生60000元劳务费未支付，就该部分费用，予以支持。锦辉劳务公司将劳务分包给不具备劳务承包资质的贺健康个人，具有过错，现其辩称已与贺健康就案涉劳务进行结算并支付完毕，但未举证，故对其辩称不予采信，锦辉劳务公司依法应对贺健康欠付的劳务费用承担连带给付责任。杨仲生还主张2017年的劳务费10000元，但其未提供证据，故不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六

陕西省西安市中级人民法院陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终11873号上诉人（原审被告）：西安锦辉建筑劳务有限公司。住所地：西安市雁塔区。 法定代表人：邹善明，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈院，陕西众致律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅鑫，陕西众致律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：杨仲生，男，1962年11月21日出生，汉族，籍住四川省旺苍县，现住西安市长……