追索劳动报酬纠纷 （2017）鄂06民终954号

吴国莹、金沙江公司对双方之间存在劳动关系的事实均无异议，法院对此予以确认，并不再评判。但双方对劳动关系的起止时间有争议，吴国莹认为其于2013年3月5日到金沙江公司工作，于2015年9月26日起未再到金沙江公司工作。金沙江公司认为2013年8月份吴国莹才到其公司工作，双方之间的劳动合同期满后吴国莹就未再到其公司工作了；双方之间亦是因续签劳动合同的问题发生争执，2015年9月25日其公司给吴国莹出具的证明亦是双方之间结束争执，而非劳动关系的解除时间。对此，法院认为，针对吴国莹在金沙江公司的工作起始时间的问题，吴国莹主张其于2013年3月5日到金沙江公司工作，但未能提供证据证实，而金沙江公司仅认可吴国莹于2013年8月份才到其公司工作，故法院对吴国莹的该项主张不予支持，对吴国莹在金沙江公司工作的起始时间认定为2013年8月份。针对吴国莹在金沙江公司工作的截止时间问题，因2015年9月25日，吴国莹因向金沙江公司索要两个月的工资而与金沙江公司的法定代表人ＸＸ发生争执并互殴，经派出所处理后，金沙江公司还向吴国莹出具了证明，要吴国莹自此之后不再到其公司上班，上述事实足以证实吴国莹在2015年9月

吴国莹、金沙江公司对双方之间存在劳动关系的事实均无异议，法院对此予以确认，并不再评判。但双方对劳动关系的起止时间有争议，吴国莹认为其于2013年3月5日到金沙江公司工作，于2015年9月26日起未再到金沙江公司工作。金沙江公司认为2013年8月份吴国莹才到其公司工作，双方之间的劳动合同期满后吴国莹就未再到其公司工作了；双方之间亦是因续签劳动合同的问题发生争执，2015年9月25日其公司给吴国莹出具的证明亦是双方之间结束争执，而非劳动关系的解除时间。对此，法院认为，针对吴国莹在金沙江公司的工作起始时间的问题，吴国莹主张其于2013年3月5日到金沙江公司工作，但未能提供证据证实，而金沙江公司仅认可

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂06民终954号上诉人（原审原告、原审并案被告）：吴国莹，男，1965年4月24日出生，汉族，住襄阳市襄城区。委托诉讼代理人：单建军，襄阳市樊城区米公法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、原审并案原告）：襄阳市金沙江彩印广告有限公司，住所地襄阳市高新区邓侯路11号。法定代表人：ＸＸ，金沙江公司总经理。委托诉讼代理人：杨汉霞，湖北三顾律师事……