福利待遇纠纷 (2016)粤18民终1054号

案号
(2016)粤18民终1054号
法院
广东省清远市中级人民法院
案由
福利待遇纠纷
年份
2016
地域
广东省清远市
裁判日期
2016-10-18

裁判要旨

本案系福利待遇纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见,本案争议的焦点为:一、清远市清新区太和镇育苗小学是否应支付解除劳动合同的经济补偿给杨艳招;二、清远市清新区太和镇育苗小学是否应支付杨艳招2015年2月份工资;三、清远市清新区太和镇育苗小学是否应补发杨艳招2014年1月至2015年1月的基本工资和教龄工资共7800元;四、清远市清新区太和镇育苗小学是否应补交杨艳招2007年9月至2011年2月、2015年2月的社会保险费,并退还杨艳招2011年3月份多扣的社保费用。关于争议焦点一,清远市清新区太和镇育苗小学无需支付经济补偿给杨艳招。理由是:杨艳招于2015年1月29日以身体不适为由向清远市清新区太和镇育苗小学书面提出辞职申请,学校寒假结束后也没回去上班,双方劳动关系已经解除。现杨艳招又以清远市清新区太和镇育苗小学未依法为其缴纳社会保险费,以及无故拖欠劳动报酬为由,要求清远市清新区太和镇育苗小学支付解除劳动合同的经济补偿25827.7元,依据不足,一审法院不予支持。关于争议焦点二,清远市清新区太和镇育苗小学应支付杨艳招2015年2月份工资。理由是:杨艳招虽然于2015年

摘要

本案系福利待遇纠纷。根据本案各方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见,本案争议的焦点为:一、清远市清新区太和镇育苗小学是否应支付解除劳动合同的经济补偿给杨艳招;二、清远市清新区太和镇育苗小学是否应支付杨艳招2015年2月份工资;三、清远市清新区太和镇育苗小学是否应补发杨艳招2014年1月至2015年1月的基本工资和教龄工资共7800元;四、清远市清新区太和镇育苗小学是否应补交杨艳招2007年9月至2011年2月、2015年2月的社会保险费,并退还杨艳招2011年3月份多扣的社保费用。关于争议焦点一,清远市清新区太和镇育苗小学无需支付经济补偿给杨艳招。理由是:杨艳招于2015年1月29日以身体不

正文(节选)

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤18民终1054号上诉人(原审原告):杨艳招,女,汉族,1983年7月24日出生,住广东省清新区。上诉人(原审被告):清远市清新区太和镇育苗小学,地址:清远市清新区太和镇清和大道***号。组织机构代码:72875958-9。法定代表人:梁美红,学校董事。委托代理人:罗健章,广东法行律师事务所律师。委托代理人:朱绍敏,广东法行律师事务所律师。上……