人事争议 （2016）京02民终5129号
裁判要旨
起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，龚华要求的办理退休和医疗保险手续、补发退休费等诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围。故原审法院裁定驳回龚华的起诉是正确的，龚华上诉要求对本案进行实体审理，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 时 霈审判员 赵 楚审判员 李 琴二〇一六年六月二十七日书记员 李长亮 百度搜索“”
摘要
起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，龚华要求的办理退休和医疗保险手续、补发退休费等诉讼请求，不属于人民法院人事争议案件受案范围。故原审法院裁定驳回龚华的起诉是正确的，龚华上诉要求对本案进行实体审理，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 时 霈审判员 赵 楚审判员 李 琴二〇一六年六月二十七日书记员 李长亮 百度搜索“”
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京02民终5129号上诉人（原审原告）龚华，女，1940年5月15日出生，现已退休。委托代理人王西铭，北京市京泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京市工业系统人才开发中心，住所地北京市东城区青年湖北里**号楼。法定代表人褚东升，主任。委托代理人朱永夫，男，1969年9月27日出生。上诉人龚华因人事争议一案，不服北京市东城区人民法院（2016）……