劳动争议 （2017）黑01民终4256号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”鑫宝家具公司自2011年即开始用邹鑫工作，双方即形成劳动关系。故鑫宝家具公司请求确认其与邹鑫不存在劳动关系，不符合法律规定。综上所述，鑫宝家具公司要求确认其与邹鑫不存在劳动关系的诉讼请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：驳回鑫宝家具公司的诉讼请求。案件受理费10元，由哈鑫宝家具公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审对一审认定的案件事实予以确认。另查明，2011年10月至2015年8月期间，邹鑫执行鑫宝家具公司的规章制度，接受鑫宝家具公司的管理和指派从事沙发制架工作并按月获取劳动报酬，但双方没有签订劳动合同，后因邹鑫在工作中受伤，形成本案劳动仲裁和诉讼。本院认为，用人单位鑫宝家具公司和劳动者邹鑫符合相关法律规定的劳动关系主体资格，邹鑫在鑫宝家具公司规章制度和管理下从事鑫宝家具公司安排的有报酬的劳动，且属鑫宝家具公司业务范畴，虽然没有签订书面劳动合同，但符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》（[2005]12号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”鑫宝家具公司自2011年即开始用邹鑫工作，双方即形成劳动关系。故鑫宝家具公司请求确认其与邹鑫不存在劳动关系，不符合法律规定。综上所述，鑫宝家具公司要求确认其与邹鑫不存在劳动关系的诉讼请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：驳回鑫宝家具公司的诉讼请求。案件受理费10元，由哈鑫宝家具公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审对一审认定的案件事实予以确认。另查明，2011年10月至2015年8月期间，邹鑫执行鑫宝家具公司的规章制度，接受鑫

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终4256号上诉人（原审原告）：哈尔滨市鑫宝家具有限公司，住所地哈尔滨市道里区榆树镇后榆村。法定代表人：刘长征，该公司经理。委托诉讼代理人：王泽楼，黑龙ＸＸ仁律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：邹鑫，男，1991年5月11日出生，汉族，农民，住哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：李晓明，黑龙江天唯忆律师事务所执业律师。上诉人哈尔滨……