劳动争议 （2017）津01民终5399号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告私自收取商户装修押金、垃圾清运费、拱门等费用的事实存在，违反了被告单位的规章制度，被告单方与原告解除劳动合同符合法律规定，但被告单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，被告单位虽未建立工会组织，但应通过告知并听取职工代表意见或向当地总工会征求意见的变通方式来履行告知义务的法定程序，但被告未履行上述告知义务且在原告起诉前未能补正该程序，违反了法律强制性规定，原告主张被告解除劳动合同未事先通知工会，属于违法解除劳动合同于法有据，故原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求，予以支持。经济赔偿金为：3771.86×5×2=37718.6元。原告要求被告支付2014年11月至2016年9月保安班长代班补贴的诉讼请求，因其未能就有代班补贴的事实存在提供相关证据加以证明，不予支持。防暑降温费及冬季取暖费属于福利待遇，被告作为用人单位应依法予以支付，故原告要求被告支付上述费用的诉讼请求，予以支持。一审法院判决：一、本判决生效之日起十五日内，被告天津市金海马企业管理有限公司支付原告王云鹏经济赔偿金37718.6元；二、本判决

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告私自收取商户装修押金、垃圾清运费、拱门等费用的事实存在，违反了被告单位的规章制度，被告单方与原告解除劳动合同符合法律规定，但被告单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，被告单位虽未建立工会组织，但应通过告知并听取职工代表意见或向当地总工会征求意见的变通方式来履行告知义务的法定程序，但被告未履行上述告知义务且在原告起诉前未能补正该程序，违反了法律强制性规定，原告主张被告解除劳动合同未事先通知工会，属于违法解除劳动合同于法有据，故原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求，予以支持。经济赔偿金为：3771.86×5×2=

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5399号上诉人(原审被告)：天津市金海马企业管理有限公司，住所地天津市和平区新兴路30号。法定代表人：李瑞海，经理。委托诉讼代理人：贺骞，男，该公司职员。委托诉讼代理人：朱丽娟，女，该公司职员。被上诉人(原审原告)：王云鹏，男，1968年7月28日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。委托诉讼代理人：李晨，天津文诺律师事务所律师。委托诉……