劳动争议 （2015）三中民终字第03407号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于马玉明要求确认其与俄罗斯文化中心自2010年9月至2012年3月期间存在劳动关系，其应当对其该项主张提供证据予以证明，但马玉明提交的证人证言、考勤记录等证据均不足以证明其与俄罗斯文化中心在上述期间内存在劳动关系，故在缺乏充足有效证据的情况下，一审法院未支持马玉明要求确认2010年9月至2012年3月期间其与俄罗斯文化中心存在劳动关系请求并无不当，本院予以维持。对于马玉明的该项上诉主张，本院不予支持。基于上述事实的认定，马玉明2012年4月1日至2014年3月31日与四达公司存在劳务派遣关系，故要求四达公司与俄罗斯文化中心支付2010年9月至2012年3月期间未缴社会保险赔偿金的请求，以及马玉明要求将上述两年期间计算在支付终止劳动关系补偿金的范围内，由四达公司与俄罗斯文化中心补充支付马玉明解除劳动关系经济补偿金的请求，均缺乏事实依据，本院对其均不予支持

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于马玉明要求确认其与俄罗斯文化中心自2010年9月至2012年3月期间存在劳动关系，其应当对其该项主张提供证据予以证明，但马玉明提交的证人证言、考勤记录等证据均不足以证明其与俄罗斯文化中心在上述期间内存在劳动关系，故在缺乏充足有效证据的情况下，一审法院未支持马玉明要求确认2010年9月至2012年3月期间其与俄罗斯文化中心存在劳动关系请求并无不当，本院予以维持

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第03407号上诉人（原审原告）马玉明，男，1968年9月19日出生。委托代理人徐国英，北京策慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国四达国际经济技术合作有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路38号院3号楼12层1501-1515。法定代表人张连舜，总裁。委托代理人夏雪，女，1987年3月14日出生。被上诉人（原审被告）北京俄罗斯文化……