劳动争议 （2017）鲁08民终3609号

关于原告主张双方劳动关系的起止时间问题，根据原告刘粉向本庭提交的全国会计资格考试网上报名考生信息表，该信息表出具的时间为2013年4月17日，工作单位一栏显示为宝利来公司，因此能够确定双方劳动关系建立的时间为2013年4月17日，刘粉要求确认的2013年4月17日之前的劳动关系并无相关证据予以证实，本院不予采纳。宝利来公司辩称该会计资格考试网上报名考生信息表的出具系财务人员李敏的个人行为，该公章的使用并没有经过该公司的管理人员授权，不能证明双方2014年12月之前存在劳动关系的观点亦未提交任何证据证实，本院不予采纳。刘粉诉称双方劳动关系于2015年10月解除，宝利来公司辩称为2015年8月，作为用人单位未提交双方解除劳动关系的证据，本院不予采纳，应当认定双方劳动关系终止的时间为2015年10月。关于原告第二项主张，逐项认定如下：一是双倍工资，原告主张签订合同前十一个月双倍工资，根据劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，其仲裁时效为一年，原告该项主张已超时效，依法不予支持；二是经济赔偿金，原告并未提供被告解除其劳动关系的相关证据，其要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金的主张，不予支持，根据劳动

关于原告主张双方劳动关系的起止时间问题，根据原告刘粉向本庭提交的全国会计资格考试网上报名考生信息表，该信息表出具的时间为2013年4月17日，工作单位一栏显示为宝利来公司，因此能够确定双方劳动关系建立的时间为2013年4月17日，刘粉要求确认的2013年4月17日之前的劳动关系并无相关证据予以证实，本院不予采纳。宝利来公司辩称该会计资格考试网上报名考生信息表的出具系财务人员李敏的个人行为，该公章的使用并没有经过该公司的管理人员授权，不能证明双方2014年12月之前存在劳动关系的观点亦未提交任何证据证实，本院不予采纳。刘粉诉称双方劳动关系于2015年10月解除，宝利来公司辩称为2015年8月，作

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终3609号上诉人(原审原告）：刘粉，女，汉族，1985年9月9日出生,住济宁市任城区。委托诉讼代理人：李旭，山东康桥（济宁）律师事务所律师。上诉人(原审被告)：济宁市宝利来商贸有限公司，住所地：济宁市任城区金宇路122号。法定代表人：赵刚，总经理。委托诉讼代理人：邱忠磊，山东恒正律师事务所律师。上诉人刘粉因与上诉人济宁市宝利来商贸有限……