劳动争议 (2019)苏12民终2095号

案号
(2019)苏12民终2095号
法院
江苏省泰州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省泰州市
裁判日期
2019-10-15

裁判要旨

合众公司提供的《劳务派遣协议书》及《补充协议书》均未附有派遣人员的具体名单,无从确定与高旺军之间是否具有关联性。高旺军与兴化市广联劳务派遣有限公司的《劳动合同书》,高旺军虽认可签名的真实性,但该合同中无兴化市广联劳务派遣有限公司签章,且高旺军辩称是应合众公司要求所签,不清楚与兴化市广联劳务派遣有限公司签合同的情况,实际一直在合众公司公司工作。故上述证据不足以支持合众公司的抗辩主张。相反,合众公司提供的《劳务派遣协议书》中明确约定劳务费用构成中包括派遣人员的社会保险费,由兴化市广联劳务派遣有限公司办理各项社会保险。庭审中,合众公司代兴化市广联劳务派遣有限公司缴纳工伤保险的辩解无任何证据支持,与上述约定明显相悖。高旺军工伤时间发生在2012年11月29日,在2012年12月27日前一直在住院治疗,此后亦处于停工留薪期间,根据社会常识高旺军不会主动办理社会保险的变更,更不会独自2012年12月份以兴化市广联劳务派遣有限公司名义缴纳工伤保险。据此,双方之间自2012年8月至2018年12月28日存在劳动关系。二、高旺军的起诉是否符合受理条件。高旺军提起诉讼时,提交了仲裁委于2019年2月19日

摘要

合众公司提供的《劳务派遣协议书》及《补充协议书》均未附有派遣人员的具体名单,无从确定与高旺军之间是否具有关联性。高旺军与兴化市广联劳务派遣有限公司的《劳动合同书》,高旺军虽认可签名的真实性,但该合同中无兴化市广联劳务派遣有限公司签章,且高旺军辩称是应合众公司要求所签,不清楚与兴化市广联劳务派遣有限公司签合同的情况,实际一直在合众公司公司工作。故上述证据不足以支持合众公司的抗辩主张。相反,合众公司提供的《劳务派遣协议书》中明确约定劳务费用构成中包括派遣人员的社会保险费,由兴化市广联劳务派遣有限公司办理各项社会保险。庭审中,合众公司代兴化市广联劳务派遣有限公司缴纳工伤保险的辩解无任何证据支持,与上

正文(节选)

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏12民终2095号上诉人(原审被告):江苏合众不锈钢有限公司,住所地兴化市戴南科技园区西侧。法定代表人:孙建波,董事长。委托诉讼代理人:井远宁,山东舜翔律师事务所律师。被上诉人(原审原告):高旺军,男,1976年9月10日出生,汉族,住泰州市姜堰区。委托诉讼代理人:李兴昆,兴化市信正诚法律服务所法律工作者。上诉人江苏合众不锈钢有限公司(以下简……