劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽0428行初2号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的相关规定，被告三明市人力资源和社会保障局具有负责三明市工伤保险工作的法定职权。 在恒强管桩公司提出工伤认定申请后,三明市人力资源和社会保障局依法审查，在法定期限内作出工伤认定决定，执法主体适格,程序合法,本院予以确认。 王泉生与恒强管桩公司存在劳动关系，王泉生在布料车上布料时受到伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。 恒强管桩公司提出事故的发生系因王泉生存在违规操作的意见，本院认为，原告上述主张,无事实及法律依据。 恒强管桩公司并未提供证据证明王泉生存在《工伤保险条例》第十六条规定的不予认定工伤之情形,该主张不成立。
摘要
福建省恒强管桩有限公司与三明市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省将乐县人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0428行初2号 原告：福建省恒强管桩有限公司，住所地：福建省将乐县经济开发区积善园区102-61号。 统一社会信用代码：91350428574727460L。 法定代表人：陈少河，该公司董事兼总经理。 委托诉讼代理人：陈声木，男，该公司职工。 委托诉讼代理人：张阳波，福建兴惠律师事务所律师。 被告：三明市人力资源和社会保障局，住所地……